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Empresa: a importância da formalização e os tipos empresariais.

O processo de abertura de uma empresa exige a inscrição dela em uma categoria específica de empreendimento. Portanto, a formalização consiste em registrar a empresa no Governo. Assim, o empresário estará em dia com esta obrigação e conseguirá emitir notas utilizando o CNPJ da empresa. Logo, o cumprimento deste importante rito burocrático permitirá que o empresário exerça as suas atividades de forma legal.
No Brasil, quais são os tipos empresariais existentes?
1-    MEI (Microempreendedor Individual);
2-    EI (Empresário Individual);
3-    SLU (Sociedade Limitada Unipessoal);
4-    Sociedade Empresária Limitada (Ltda);
5-    Sociedade Simples (SS);
6-    Sociedade Anônima (SA);
7-    Sem fins lucrativos.
Quer saber qual o tipo de empresa se ajustaria melhor ao seu futuro negócio? Entre em contato com um de nossos consultores; assim, construiremos esse caminho juntos!

Adicional Salarial: os 5 tipos previstos na CLT

De acordo com a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), o Adicional Salarial ou Complemento Salarial é um acréscimo temporário somado ao salário do colaborador que exerce, por algum motivo, as suas funções fora da normalidade, ou seja, o trabalhador executa algum tipo de atividade fora do seu escopo comum de trabalho. Desse modo, a remuneração do empregado deve ser obrigatoriamente acrescida de um Adicional Salarial, isto é, um valor extra deverá complementar a sua renda.

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