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Fluxo de Caixa: como ele atesta a saúde financeira da sua empresa?

A análise do fluxo de caixa é essencial  para que estratégias de crescimento possam ser traçadas pela empresa, assim como na reversão de situações negativas.
Basicamente, há 4 elementos que compõem o fluxo de caixa:
1-    Saldo no início do período;
2-    Entradas;
3-    Despesas / Saídas;
4-    Saldo no final do período.
A sobra de recursos pode indicar a desorganização do caixa, quer seja pela má negociação de prazos com fornecedores ou por baixos estoques. Esta análise prévia é imprescindível para avaliar se a empresa está em risco.
Portanto, uma gestão efetiva sobre o fluxo de caixa é fundamental tanto para a identificação de problemas como para a adoção de estratégias adequadas visando solucioná-los. Assim, destacamos duas situações principais:
Dinheiro parado no caixa: não rende juros nem lucro; logo, deve ser aplicado;
Saldos negativos: a causa deve ser analisada, incluindo os prazos de recebimento e pagamento, que podem impactar no capital de giro, para o qual deve haver reserva.

Adicional Salarial: os 5 tipos previstos na CLT

De acordo com a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), o Adicional Salarial ou Complemento Salarial é um acréscimo temporário somado ao salário do colaborador que exerce, por algum motivo, as suas funções fora da normalidade, ou seja, o trabalhador executa algum tipo de atividade fora do seu escopo comum de trabalho. Desse modo, a remuneração do empregado deve ser obrigatoriamente acrescida de um Adicional Salarial, isto é, um valor extra deverá complementar a sua renda.

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