RH contemporâneo: evolução em resposta a um mercado dinâmico.
Considerando a evolução da área de Recursos Humanos (RH) nas organizações, a função puramente operacional do RH ficou no passado, uma vez que o status
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Em uma empresa, a rotatividade de mão de obra (turnover) passa a ser prejudicial quando esta começa a produzir impactos financeiros importantes. Essencialmente, os custos
Acompanhar e atualizar-se em relação às leis e normas trabalhistas é um grande desafio para qualquer empresa. Esta dificuldade não se centra apenas no conhecimento
Estamos passando por diversas mudanças, relacionadas ao eSocial, uma dessas mudanças é na guia de recolhimento das contribuições previdenciárias (INSS), que não será mais realizado
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