Você sabia que a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) alterou mais de 100 PONTOS da CLT? É um universo de mudanças que impactam diretamente o dia a dia das empresas e a forma de gerir as relações de trabalho! Manter-se 100% atualizado e em conformidade pode ser um verdadeiro desafio.
Para te ajudar a navegar por esse cenário complexo, destacamos 4 das alterações mais significativas que toda empresa precisa conhecer:
- FÉRIAS FRACIONADAS
- Podem ser divididas em até 3 períodos.
- Necessário acordo.
- Um período deve ter no mínimo 14 dias.
- TRABALHO INTERMITENTE
- Contrato para atividades não contínuas.
- Pagamento por horas/dias trabalhados + direitos proporcionais.
- BANCO DE HORAS INDIVIDUAL
- Acordo direto entre empresa e empregado.
- Compensação das horas em até 6 meses.
- TERCEIRIZAÇÃO AMPLIADA
- Permitida para TODAS as atividades da empresa.
- Incluindo a atividade-fim (principal).
Lembre-se: estes são apenas alguns dos destaques de uma legislação extensa e cheia de detalhes. Garantir que sua empresa esteja aplicando tudo corretamente é fundamental para evitar riscos e otimizar sua gestão.
Quer ter a tranquilidade de que sua empresa está navegando pela Reforma Trabalhista com total segurança, entendendo todos os detalhes e aplicando as melhores práticas? Nossa equipe de especialistas em contabilidade e departamento pessoal está pronta para oferecer o suporte completo e personalizado que seu negócio precisa.
Fale conosco e vamos juntos garantir a conformidade e a eficiência da sua empresa.
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