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Como a tecnologia vem impactando as agências de turismo – parte 1

O turismo é uma indústria internacional, sendo capaz de gerar um em cada dez empregos no mundo. Nas últimas seis décadas, o setor vem apresentando uma expansão contínua, permeada pelo crescente volume de dados e de informações, o que é um reflexo de um maior nível de complexidade da nossa sociedade.

E qual a principal consequência direta desse fato?

A necessidade de modificação dos processos de gestão – antes voltados para o controle de produção de bens e serviços – passando agora a exigir um modelo de gestão baseado em informação, tecnologia e consumo. Esse fato tem uma importância fundamental no turismo, pois esses dados podem direcionar de forma mais precisa os objetivos da empresa e a tomada de decisão.

> Digitalização de documentos <

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Adicional Salarial: os 5 tipos previstos na CLT

De acordo com a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), o Adicional Salarial ou Complemento Salarial é um acréscimo temporário somado ao salário do colaborador que exerce, por algum motivo, as suas funções fora da normalidade, ou seja, o trabalhador executa algum tipo de atividade fora do seu escopo comum de trabalho. Desse modo, a remuneração do empregado deve ser obrigatoriamente acrescida de um Adicional Salarial, isto é, um valor extra deverá complementar a sua renda.

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