A discriminação dos serviços é livre, podem ser inseridos dados para pagamento, como data de vencimento, dados bancários.
Para o seguimento de turismo é comum à utilização dos termos “intermediação de serviços”, “agenciamento”, dados do “pax”.
Adicional Salarial: os 5 tipos previstos na CLT
24 de agosto de 2024
De acordo com a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), o Adicional Salarial ou Complemento Salarial é um acréscimo temporário somado ao salário do colaborador que exerce, por algum motivo, as suas funções fora da normalidade, ou seja, o trabalhador executa algum tipo de atividade fora do seu escopo comum de trabalho. Desse modo, a remuneração do empregado deve ser obrigatoriamente acrescida de um Adicional Salarial, isto é, um valor extra deverá complementar a sua renda.
