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Estrangeiros: como abrir uma empresa no Brasil – parte 1

O Brasil sempre foi um país conhecido como um lugar de grandes oportunidades, sendo um terreno fértil para a abertura de empresas por estrangeiros.
 
Embora exista uma grande complexidade burocrática e tributária, aqui há uma grande receptividade pelos investimentos e empreendimentos estrangeiros.
 
Primeiramente, para um estrangeiro abrir uma empresa no Brasil ele pode ou não estar morando aqui. Caso ele não esteja, é necessário nomear um procurador para representá-lo.
 
A partir do status de residência do estrangeiro no Brasil, seguem-se trâmites específicos. Falaremos sobre eles no nosso próximo post. Continuem acompanhando o nosso conteúdo. Até lá!

>Leia também – Remessa de dinheiro para o exterior: base legal e tributação<

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Adicional Salarial: os 5 tipos previstos na CLT

De acordo com a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), o Adicional Salarial ou Complemento Salarial é um acréscimo temporário somado ao salário do colaborador que exerce, por algum motivo, as suas funções fora da normalidade, ou seja, o trabalhador executa algum tipo de atividade fora do seu escopo comum de trabalho. Desse modo, a remuneração do empregado deve ser obrigatoriamente acrescida de um Adicional Salarial, isto é, um valor extra deverá complementar a sua renda.

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