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Plano Nacional de Turismo 2024-2027 – parte 2

Dando continuidade a nossa proposta, hoje falaremos como o Plano Nacional de Turismo do quadriênio 2024 – 2027 pode gerar oportunidades e incrementar a estrutura do setor de turismo.

Diante da relevância desse plano, a expectativa é que não apenas o setor de turismo será beneficiado, mas toda a cadeia relacionada ao setor, uma vez que, alcançando-se a meta de 8 milhões de turistas internacionais em 2027, será imprescindível o investimento na infraestrutura e tamanho da malha aeroviária e em conectividade, adicionando-se a isso a importância da rede hoteleira brasileira nesse contexto.

A sua empresa está preparada para aproveitar as oportunidades desse plano? Inicie esse processo estruturando adequadamente a gestão contábil do seu negócio, pois uma gestão eficiente é imprescindível para assegurar novos negócios e oportunidades. Conte conosco! Temos um time especializado e de alta competência técnica para auxiliar a sua empresa.

> Leia também – Contatur: 1ª Contabilidade para o setor de turismo no Brasil

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Adicional Salarial: os 5 tipos previstos na CLT

De acordo com a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), o Adicional Salarial ou Complemento Salarial é um acréscimo temporário somado ao salário do colaborador que exerce, por algum motivo, as suas funções fora da normalidade, ou seja, o trabalhador executa algum tipo de atividade fora do seu escopo comum de trabalho. Desse modo, a remuneração do empregado deve ser obrigatoriamente acrescida de um Adicional Salarial, isto é, um valor extra deverá complementar a sua renda.

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