O fim da desoneração da folha de pagamento pode ter um impacto significativo para muitas empresas, se consideramos que nossa carga tributária é alta e – justamente por isso – alguns setores foram beneficiados no passado, no intuito de incentivar a geração de empregos e a competitividade.
Você sabe a diferença entre salário e remuneração? Muitas vezes esses conceitos são confundidos, por isso, explicamos as diferenças essenciais que caracterizam cada uma dessas formas de recebimento.
Hora Extra – conforme a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) – é considerada um Adicional Salarial.
As faltas injustificadas acontecem quando o trabalhador deixa de cumprir sua jornada de trabalho sem justificativa legal para isso. Ou seja, ele falta ao serviço sem nenhum motivo previsto na legislação. Já o período de férias é um direito que consta na CLT e é válido para todo empregado com carteira assinada.
Finalizando a nossa série de posts sobre o assunto, hoje direcionaremos a nossa atenção ao tempo de armazenamento de documentos contratuais. Abaixo destacamos os prazos
Dando continuidade a nossa proposta, hoje falaremos sobre o tempo de guarda dos documentos Fiscais e Contábeis amparados pelos seus respectivos fundamentos legais. Abaixo destacamos
Essa é uma questão recorrente no meio empresarial. O tempo de armazenamento de documentos é uma exigência legal, variando de acordo com o órgão fiscalizador
Com a chegada de dezembro é comum surgirem algumas dúvidas com relação ao recesso de fim de ano. Embora não seja uma obrigação das empresas,
Considerando a evolução da área de Recursos Humanos (RH) nas organizações, a função puramente operacional do RH ficou no passado, uma vez que o status
Em uma empresa, a rotatividade de mão de obra (turnover) passa a ser prejudicial quando esta começa a produzir impactos financeiros importantes. Essencialmente, os custos
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